To Προεδρικό Διάταγμα για την αναγνώριση προυπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα έχει καταρτισθεί και αποτελεί αντικείμενο επεξεργασίας από το Υπουργείο Διοικ. Μεταρρύθμισης αλλά...

Σχετικά με την έκδοση του Προεδρικού διατάγματος για την αναγνώριση προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο ν. 4024/2011 «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο– βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015», το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης μας ενημερώνει πως το Προεδρικό Διάταγμα έχει καταρτισθεί και αποτελεί αντικείμενο επεξεργασίας από την αρμόδια Υπηρεσία του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.

Αλλά...

Επειδή η αντιμετώπιση του εν λόγω ζητήματος, αποτελεί

συναρμοδιότητα των Υπουργείων Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικών, ειδικότερα δε μετά τη θέσπιση του ν.4024/2011 και τη διασύνδεση του βαθμολογίου και του μισθολογίου, καθίσταται σαφές ότι το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης δεν δύναται να ενεργήσει μονομερώς προκειμένου να προβεί στην έκδοση του εν λόγω διατάγματος, καθώς η σχετική ρύθμιση έχει ως αποτέλεσμα την

αύξηση της μισθολογικής δαπάνης των εργαζόμενων του δημοσίου τομέα, ζήτημα επί του οποίου επιλαμβάνεται το Υπουργείο Οικονομικών, το οποίο σύμφωνα με νομικά επιχειρήματα που παρατίθενται, έχει την διακριτική ευχέρεια να προβεί ή όχι στην έκδοση του Προεδρικού Διατάγματος.

Πιάσε το αυγό και κούρεψέ το δηλαδή...

Βασίλης Βούγιας

 ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΕΓΓΡΑΦΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΕΠΙ ΤΟΥ ΘΕΜΑΤΟΣ